Presente na vida dos seus colaboradores dentro e fora do ambiente de trabalho, o Grupo Claudino reafirma seu compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento humano ao realizar a Roda da Família — Conectando Histórias, Criando Memórias - um projeto que aproxima pais e filhos em momentos de lazer, integração e aprendizado.

A programação inclui atividades recreativas, café da manhã, sorteio de brindes, serviços de bem-estar e um bate-papo com especialistas em psicologia, educação e saúde infantil. Enquanto os pequenos se divertem em espaços lúdicos, os pais participam de conversas sobre os impactos emocionais e comportamentais causados pela exposição precoce às responsabilidades e aos conteúdos da vida adulta.

A iniciativa contempla colaboradores das empresas que integram o grupo — Armazém Paraíba, Guadalajara, Socimol, Onix, Halley, Houston, Audax, Teresina Shopping e Frigotil — e acontece em três etapas. 

Durante o evento, o presidente da Claudino S/A, Dr. João Claudino Fernandes Júnior, destacou que o projeto reforça um valor essencial da empresa: o cuidado genuíno com as pessoas. “A construção desse evento foi pautada no compromisso de prover nossos colaboradores e despertar a consciência da sociedade para a importância da base familiar. Vivemos em um tempo de desafios impostos pelas tecnologias e pelas mudanças de comportamento, e é fundamental reconhecer os efeitos disso nas crianças. Queremos integrar pais e filhos e dizer que estamos juntos nessa responsabilidade de educar com consciência e preparo”, afirmou.

Ele ressaltou ainda que o Grupo Claudino sempre uniu trajetória empresarial e propósito humano. “Ao longo de mais de seis décadas, o Grupo Claudino tem se pautado em ser uma grande família. O bem-estar familiar é fundamental para o bom desenvolvimento profissional, e este evento é uma continuidade do compromisso que temos com a vida pessoal e emocional dos nossos colaboradores”, completou.

A diretora de Recursos Humanos da Houston Bike e idealizadora do projeto, Dra. Hanna Ísis Claudino, reforçou que a Roda da Família nasceu da necessidade de oferecer apoio técnico e emocional aos pais.

“As pessoas estão precisando de uma orientação profissional sobre a educação dos filhos, porque isso interfere diretamente no ambiente de trabalho. O tema da adultização é atual e urgente. As crianças têm acesso facilitado à internet e isso impacta o desenvolvimento emocional, prejudica a aprendizagem e compromete etapas essenciais da infância”, destacou.

Ela também enfatizou os resultados esperados com o projeto: “Queremos que as crianças levem memórias afetivas de momentos de brincadeira e convivência, e que os pais saiam daqui com conhecimento e direção, sabendo como conduzir cada etapa da vida dos filhos. É um projeto que une afeto e responsabilidade”.

A roda de conversa sobre o tema adultização infantil contou com a mediação da psicóloga Nairene Karla Rodrigues e a participação das especialistas Adriana Carvalho (pedagoga e advogada), Natacha Araújo Messias (médica pediatra do Hospital Infantil Lucídio Portella) e Andreane Brito (psicóloga especialista em infância, adolescência e terapia cognitivo-comportamental). O diálogo trouxe à tona temas como o uso excessivo de tecnologia, a exposição precoce a conteúdos inadequados e a importância de resgatar o tempo da infância.

A experiência também proporcionou momentos de acolhimento e troca entre os colaboradores. Para Herlanderson Sousa, do setor de vendas e-commerce do Armazém Paraíba, o evento foi uma oportunidade de integração e aprendizado. “O Armazém Paraíba está proporcionando algo incrível às famílias. As crianças estão adorando, os pais se sentem à vontade e a palestra vem para nos ajudar a lidar com o desafio de educar essa nova geração tão digital. É um evento que vai gerar muitos frutos, principalmente para minha filha de 12 anos”. 

A colaboradora Maria das Dores, do Teresina Shopping, destacou a importância de trabalhar em uma empresa que valoriza a família. “É muito gratificante. A gente aprende mais e leva esse conhecimento para o dia a dia com os filhos. É bom ver que a empresa se preocupa com a gente e abre espaço para falar sobre o que realmente importa”. 

Já Milton Augusto, da Houston Bike, reforçou o sentimento de pertencimento despertado pela ação. “Eu me sinto acolhido pela empresa. Quando o Grupo promove um evento voltado para a família, ele mostra que se preocupa com o funcionário de verdade. É um gesto que valoriza e aproxima ainda mais a gente do trabalho e da empresa”.