Uma equipe do Governo do Estado do Mato Grosso (MT) realizou, nesta segunda-feira (25), uma visita técnica à Secretaria da Administração (Sead) para conhecer os sistemas usados nos procedimentos administrativos, tanto em relação à gestão de pessoas como em assuntos ligados à transformação digital. A comitiva mato-grossense é formada por gestores da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag-MT).

O objetivo da visita é conhecer com mais detalhes o sistema de gestão de pessoas utilizado pelo Governo do Piauí, através da Sead. O secretário adjunto de Gestão de Pagamento de Pessoal da Seplag, Geonir Paulo Schnorr, explica que Mato Grosso está construindo um novo sistema de gestão de pessoas e veio ao Piauí conhecer as práticas realizadas. “Estamos construindo um sistema novo e nada como compartilhar e adquirir conhecimento das melhores práticas, e o Piauí é referência em tecnologia. Para nós é muito importante estar aqui para poder fazer o melhor em nosso estado. A ideia é aprimorar o que temos e trazer nossas experiências para ver no que podemos contribuir”, detalhou.

Durante o encontro, foram debatidas também as experiências de transformação digital aplicadas em cada estado. “Foi um momento de troca de conhecimentos onde mostramos nosso trabalho e aprendemos também como eles gerem os servidores do Mato Grosso. É muito bom saber que o Governo do Piauí está sendo exemplo e estaremos sempre abertos para essa troca de experiências que é muito enriquecedora para a gente também”, explicou o secretário de Estado da Administração, Samuel Nascimento.

A comitiva do Mato Grosso segue no Piauí até quarta-feira (27) onde participará de reuniões com as equipes da Sead em imersões para o conhecimento dos sistemas. “Nesses três dias estaremos disponíveis para mostrar nossas práticas e inovações em relação a gestão de pessoas, bem como o e-Social e procedimentos de pagamento em folha”, pontuou o superintendente de Gestão de Pessoas da Sead, Garcias Guedes.

A equipe da Seplag-MT é formada secretário adjunto de Gestão de Pagamento de Pessoal, Geonir Paulo Schnorr; coordenador de Desenvolvimento de Sistemas, Marcos Busnardo; coordenadora de Gestão de Processos Rescisórios, Ana Cláudia de Oliveira; a gerente de Obrigações Acessórias, Karen Moura; o analista Glauber Hofnian; e Jonathas Gomes, gestor de Projetos.